Jornada de Inclusión convocó a 50 empresas en Teletón
Representantes de distintas empresas colaboradoras de Teletón llegaron hasta el Instituto Teletón Santiago para conocer desde su propia experiencia cómo se viven las capacidades distintas. Más de 120 empresarios, gerentes, dirigentes sindicales, trabajadores, profesionales y jefes de área participaron en cuatro talleres vivenciales guiados por profesionales, pacientes, artistas y voluntarios de Teletón.
Pese a que el llamado era a conocer Teletón, nunca imaginaron que la actividad los invitaría, en realidad, a vivir un día en el “lugar de otro”. En una serie de talleres que tuvieron como sello especial la dirección de niños de Teletón, quienes actuaron como monitores; los asistentes tuvieron que enfrentar los obstáculos que día a día vive una persona discapacitada: andar en silla de ruedas, pintar con la boca, pelar fruta con dedos inmovilizados y manejar un computador utilizando un sensor que lee la vista.
“Hablar y mirar la discapacidad es distinto a experimentarla, y convivir con ella”, comentó el doctor Ricardo Eckardt, director de Teletón Santiago, quien ofició como anfitrión de esta actividad.
Las empresas invitadas son una parte de todas aquellas que colaboran permanentemente con Teletón a través de campañas internas 1+1 donde los trabajadores y el área corporativa se organizan para ayudar a esta obra (teletonold.ilogica.cl/empresas). En este año sin campaña nacional, el objetivo de la actividad era agradecer su trabajo constante y reafirmar su compromiso solidario con los niños y jóvenes discapacitados.
La jornada terminó con una ceremonia de entrega de reconocimientos a todos los asistentes, conducida por la abogada y comunicadora de TV Macarena Venegas.
Durante esta premiación, Ximena Casarejos, directora ejecutiva de Teletón, dio las gracias a los asistentes por su interés, participación y tiempo: “Agradecemos a todos ustedes que hicieron un alto en sus agendas para vivir la inclusión. Nuestro mensaje para ustedes es que practiquen la inclusión en su lugar de trabajo, potenciando las habilidades que cada uno tiene”. Además, aprovechó la instancia para seguir motivando a las empresas a ser parte del programa 1+1.
Los representantes de las empresas también valoraron la jornada, ya que les permitió conocer la labor de Teletón, empatizar con la discapacidad y pensar nuevas ideas para promover prácticas inclusivas en sus lugares de trabajo.
