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Corporativo
13 de septiembre | 2013

Profesionales ORITEL realizan exitosa pasantía en Chile

Durante 15 días seis profesionales de México, Colombia y Uruguay tuvieron la oportunidad de compartir conocimientos y conocer el espíritu de trabajo y entrega de las distintas unidades de Teletón Chile. Esto gracias al Programa de Formación Continua implementado desde 2011 por la Organización Internacional de Teletones, ORITEL.

“La pasantía superó mis expectativas. Acá en Chile el arte se integra en el proceso general de rehabilitación, experiencia que será muy importante para nosotros, pues queremos emprender un proyecto similar en Teletón Colombia”, contó Amanda Rubiano, terapeuta ocupacional. Ella, junto con Ema Young (Teletón Uruguay) y Lupita Franco (Teletón México), conocieron el Programa de Alta Motivación (PAM), donde pudieron asistir a presentaciones de teatro, coro y ciclodanza, entre otras.

Las otras tres becadas de Teletón México fueron Brenda Correa, en Fonoaudiología; Paola Santiago, en Terapia Ocupacional y Victoria Gutiérrez, en la Unidad Laboral.

“Pude conocer nuevos procedimientos como la canoterapia o programas que permiten fortalecer la autonomía de los pacientes. Pero lo más importante es el cariño y optimismo con el que se trabaja acá”, dijo Paola Santiago.

Formación Continua

El Comité Médico de la ORITEL inició en 2011 el Programa de Formación Continua (PFC), con becas de capacitación ofrecidas por México y Chile. La gestión y evaluación está a cargo de la Directora Ejecutiva de ORITEL, Verónica Rattin.

“Chile y México son los países oferentes, pues cuentan con la totalidad de las disciplinas médicas asociadas a la rehabilitación integral de las personas en situación de discapacidad”, afirma Rattin. Ella agrega que en este tiempo, más de 70 profesionales han accedido al programa, “generando una real transferencia de conocimientos y aprendizaje dentro de la organización y en sus propias comunidades”.

En Chile, el PFC se aplica desde 2012 y, a partir de este año, está en manos de la Dirección de Investigación y Desarrollo, DIDE. “Uno de los grandes valores de este programa es que nuestros trabajadores compartan, conozcan experiencias profesionales y se relacionen con sus pares de otras teletones”, afirma la Directora del DIDE, Dra. Inés Salas.

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